一、判刑後工資還有嗎，是怎麼規定的
要根據實際情況來看，如果是之前有沒有結算的工資，那麼肯定是應該給的，但是之後肯定是沒有工資了的，根據《事業單位工作人員處分暫行規定〉第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”因此，如果參加社會養老保險的事業單位人員在退休前犯罪被開除的，不再享有由國家財政統一發放的退休待遇。自開除公職之日起，個人應自己繳納養老保險，到退休年齡可以辦理退休，符合繳費年限的，享受養老。
二、公務員判刑後還有工資嗎
公務員判刑後沒有工資，公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇。
法律依據：
《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》第一條
(一)公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被採取強制措施期間計算工作年限。
(二)公務員被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發工資待遇。
所以在實際生活中如果是被判刑了，那麼就相當於失去了勞動的資格，不勞動自然的就不會享有對應的工資，因此在法律面前人人平等，所以每個人都要遵守相關的法律法規，這樣的話才不會出現判刑這樣的情況，一旦判刑後，那麼大部分的人都是悔不當初。
