非正常勞動合同

非正常離職

就沒辦法辦理離職證明，但是當事人有權利要回工資，當事人應該儘快回公司辦理相關離職手續，與單位協商溝通好。畢竟勞動者違反規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。