歡迎來到普法知識館!
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
我要投稿
投訴建議
關閉→
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
普法知識館
>
其他法律
>
法律顧問
>
法律
>
不得解除勞動合同的情況是
不得解除勞動合同的情況是
普法知識館
人氣:2.29W
不得終止勞動合同的情況
1、勞動
合同期
滿時,如果從事接觸
職業
病危害作業的勞動者未進行離崗前職業
健康檢查
的,需等到職業健康檢查後確定無礙後才能夠終止; 2、勞動合同期滿時,如果疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的,需待醫學觀察期結束經診斷非職業病後才可終止合同。
TAG標籤:
#
勞動糾紛
#
勞動合同
#
圖文推薦
刑法三百五十九
我想問一下喝酒後砸車怎麼判刑
交通傷殘鑑定五級賠償標準
二手房買賣能不能過户
相關文章
勞動合同不得解除情形
不得解除勞動合同情況
哪些情況下不得解除勞動合同
在什麼情況下不得解除勞動合同
用人單位不得解除勞動合同的情況是
什麼情況下不得解除勞動合同
哪些情況符合不得解除勞動合同
解除勞動合同的情況
法定不得解除勞動合同情況
不得解除勞動合同的情形
不得解除勞動合同的情形是
勞動合同的解除情況
熱文推薦
1
解除勞動合同不賠償的情況
2
哪些情況不得終止和解除勞動合同
3
勞動合同解除賠情況
4
不得解除勞動合同情形是哪些?
5
不得解除勞動合同的情形有
6
解除勞動合同情況
7
哪種情況用人單位不得解除勞動合同
8
勞動合同解除的情況是怎樣的?
9
什麼情況用人單位不得解除勞動合同
10
情況 - 解除勞動合同
11
符合解除勞動合同的情況
12
提前解除勞動合同的情況
13
用人單位哪些情況不得解除勞動合同
14
合法解除勞動合同的情況
15
不得解除勞動合同情形是什麼?
猜你喜歡
1
什麼樣的情況下用人單位不得解除勞動合同
2
不得終止勞動合同的情況
3
單位解除勞動合同情況
4
四種情況不能解除勞動合同
5
不得解除勞動合同的情形有什麼?
6
公司違法解除勞動合同的情形有幾種
7
勞務合同和勞動合同的區別 勞務合同和勞動合同如何區分
8
解除勞動合同關係的情況
9
什麼情況下用人單位不得解除勞動合同
10
勞動合同解除客觀情況
11
解除勞動合同的賠償情況
12
哪些情況下用人單位不得解除勞動合同
13
勞動者可解除勞動合同的情況是什麼
14
如何協商解除勞動合同補償
15
解除勞動合同無效的情況
16
單位不得解除勞動合同的情形是什麼
17
哪些情況不得解除勞動合同
18
勞動合同不得解除勞動合同的情形包括哪些?
19
勞動合同的解除不包括哪些情況
20
解除勞動合同的嚴重情況
21
什麼情況下不能解除勞動合同
22
解除勞動合同不當的情況有哪些?
23
不得解除勞動合同的情形有哪些
24
什麼情況下用人單位不得解除勞動合同?
25
不得解除勞動合同的情形有哪些?
最近更新
1
夫妻性別關係夫妻財產關係
2
離婚女方想要孩子怎麼辦 - 起訴離婚孩子撫養權怎麼判
3
行政拘留能不能開無犯罪記錄證明
4
失業保險已減員
5
男方提出離婚有哪些限制條件
6
構成故意毀壞財物會受到怎樣處罰
7
產品銷售合同完整版樣本
8
撤銷遺囑公證需要什麼材料
9
陝西九級傷殘賠償標準
10
貨車超載50怎麼扣分
11
低保户申請醫療費報銷
12
永定縣傷殘等級計算方式
13
犯了保險詐騙規定量刑檔次
14
被騙協議離婚怎麼辦?
15
未成年兒童 - 房屋產權證