市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院強制執行其全部財產，公平清償全體債權人的法律制度。
精選律師 · 講解實例
員工拿不到工資怎麼辦
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
現在，大家應該對員工入職三天離職有工資嗎這個問題有了一定了解吧。員工入職後，就和單位建立了勞動關係，不管是工作幾天離職，都應該拿到工資。單位可以按照月工資除以一定的天數來算出員工日工資，然後在員工離職的時候給三天的工資。如果是單位原因導致員工離職的，單位還要給一定賠償。
