培訓不籤合同

不籤合同如何賠償

公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔支付每月2倍工資。如果是勞動者故意或者不願意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用該條款。並且從進入公司滿一個月以後即第二個月開始計算。但需要注意的是雙倍工資最多支付11個月。