股權分配是指企業讓渡部分企業股份給企業家。
股權分配可採取期權形式，即在簽訂聘用合同時規定，在任職若干年後，經營者可按約定時的價格購買若干本公司的股票，
如果企業經營者能在此期間擴大企業業績，從而使股票價格上升，他就有可能從中得到相當可觀的差價收入。
股權分配是一個動態過程，即使公司已經上市，也會因發展需要而調整股東結構。
但無論哪個階段，股權分配至少得遵循以下原則：
1、創始人要保證絕對的控股權
2、股權價值最大化
3、不要平均分配股權。
第二十三條 有限責任公司的設立條件
設立有限責任公司，應當具備下列條件： (一)股東符合法定人數; (二)有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額; (三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構; (五)有公司住所。
第七十六條 股份有限公司的設立條件
設立股份有限公司，應當具備下列條件： (一)發起人符合法定人數; (二)有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額;
(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定; (四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過; (五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;
(六)有公司住所。
