新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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法人代表可以變更嗎
法人代表可以變更。《中華人民共和國公司登記管理條例》第三十條公司變更法定代表人的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。所需材料：1、公司變更登記申請書2、股東會決議3、章程修正案4、對原法定代表人的免職文件5、對新法定代表人的任職文件6、原法定代表人身份證複印件7、新法定代表人身份證複印件8、新法定代表人履歷表及簽字備案書9、指定委託書10、營業執照正、副本。
