新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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延長勞動合同補充協議期限怎麼寫？
關於延長勞動合同補充協議期限怎麼寫的問題，主要有以下三點：1、簡單的寫法就是在原合同上加一句經雙方協商一致延長本合同期限到何時為止
2、複雜的寫法就是重新約定
3、重新約定也有幾種寫法，全部重新約定，部分變動，根據你的具體要求和情況寫明即可
