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龍泉驛區勞動人事爭議仲裁
03-08
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
爭議案件的處理
03-07
勞動爭議案件處理的程序(一)申訴受理:當事人申請處理勞動爭議,須提供以下材料:1、《勞動爭議仲裁申訴書》及其副本。須載明請求事項、事實和理由以及申請人和被申請人的姓名、職業、聯繫地址、聯繫電話等內容。副本數量與...
有哪些相關的規定 - 工傷勞動仲裁爭議有期限嗎
03-22
工傷勞動仲裁爭議有期限嗎,有哪些相關的規定法律分析工傷勞動仲裁爭議有期限,期限是一年,該期限自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內認為符合受理條件的,應當受理...
人事勞動爭議仲裁範圍?
04-01
人事爭議勞動仲裁以下就是人事爭議勞動仲裁的相關回答。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議...
人事爭議處理
03-07
人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述,關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細説明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時,用人單位應當第一時間與當事人進行調解,若是調解不成功,雙方便可...
包頭市勞動爭議仲裁
03-05
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
勞動爭議法院起訴期限
03-05
勞動爭議法院訴訟時效。發生勞動爭議應先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,勞動爭議案件訴訟時效為一年。對於勞動爭議法院訴訟時效,若對勞動仲裁裁決不服的,可自收到勞動仲裁裁決書15日內向人民法院提起訴訟,若為終局裁...
北京勞動爭議律師費標準不公示會被處罰嗎?
03-22
一、北京勞動爭議律師費標準不公示會被處罰嗎?1、北京勞動爭議律師費標準不公示會被處罰律師事務所、律師有下列價格違法行為之一的,由政府價格主管部門依照《價格法》和《價格違法行為行政處罰規定》實施行政處罰:(1)...
河北勞動仲裁爭議
03-08
勞動仲裁受理哪些爭議1、因確認勞動關係發生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生...
杭州勞動爭議仲裁機構
03-08
我國的勞動爭議仲裁機構是什麼勞動爭議仲裁委員會是依法成立的,通過仲裁方式處理勞動爭議的機構,它獨立行使勞動爭議仲裁權。勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的專門機構,設在政府內,具有行政機關的屬性,依據我國的法制原...
民法典中合同爭議行政調解的時限是多久
04-12
一、民法典中合同爭議行政調解的時限是多久合同爭議一般是屬於民事爭議,不能申請行政調解。如果向人民法院起訴的,人民法院在雙方同意離婚的情況下,可以進行調解,但對調解時限沒有明確,審判員認為調解不成的,調解程序就結束...
合同法律效力爭議管轄
03-05
關於債權轉讓合同效力爭議問題原則上應當通過另行提起訴訟解決,執行程序不是審查判斷和解決該問題的適當程序。被執行人主張轉讓合同無效所援引的《紀要》第五條也規定:在受讓人向債務人主張債權的訴訟中,債務人提出不良...
社區勞動爭議調解法制宣傳
03-08
《勞動爭議仲裁調解法第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(...
房產繼承爭議起訴狀
03-06
房產繼承起訴狀怎麼寫“房產繼承起訴狀怎麼寫”:繼承房產案件的當事人,應當是全體繼承人。提起訴訟的繼承人列為原告,其餘繼承人列為被告。起訴狀中應載明當事人的身份信息、遺產的內容、被繼承人的情況和遺產分割的具體...
河北省勞動爭議仲裁
03-08
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
勞動爭議仲裁是訴訟的必經程序嗎
03-09
勞動爭議仲裁訴訟時效勞動法第八十三條規定:“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強...
瀘州市勞動人事爭議仲裁院
03-08
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
我想問一下勞動爭議案件的訴訟管轄權是如何規定的
04-01
我想問一下勞動爭議案件的訴訟管轄權是如何規定的1、管轄權屬於勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會;以及勞動爭議仲裁委員會對本區域內發生的勞動爭議有管轄權。2、法律依據:《中華人民共和國勞動...
黃浦區勞動爭議仲裁
03-06
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
無錫市新吳勞動人事爭議
04-05
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
瀘州市勞動人事爭議仲裁
03-08
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
支機構勞動爭議
03-08
勞動爭議有哪些處理機構根據《勞動法》和《勞動爭議處理條例》的規定,我國目前處理勞動爭議的機構有三種:企業勞動爭議調解委員會、地方勞動仲裁委員會和地方法院。企業勞動爭議調解委員會是負責調解本企業內部勞動爭議...
深圳勞動爭議糾紛訴訟狀樣板
03-08
勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是:(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委託代理人起訴,其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未...
勞動爭議仲裁撤銷情形
04-04
勞動爭議仲裁撤銷情形不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規確有錯誤的;...
經濟糾紛或人事爭議仲裁
03-06
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
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