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企业外包后受伤不属于工伤
企业外包后受伤不属于工伤
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不属于工伤如何赔偿
不属于工伤可以按人身
损害赔偿
处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、
误工费
、残疾
赔偿金
、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。
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