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劳动法对克扣工资有什么规定
劳动法对克扣工资有什么规定
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劳动法对克扣工资有什么规定
法律
规定,不得无故克扣工资。用人单位应当按照劳动合同
约定
,将劳动报酬支付给劳动者本人,不得无果拖欠或者克扣劳动者工资,否则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资、经济补偿,并可以责令支付
赔偿金
。
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劳动法
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