欢迎来到普法知识馆!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
普法知识馆
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
停薪留职后产假怎么算
停薪留职后产假怎么算
普法知识馆
人气:3.08K
停薪留职
后保险怎么交?
从停薪留职之字面上来理解,你现在是停薪并没有说停社会保险,所以说,社会保险该怎么交还应该继续怎么交--单位的部分单位交,个人的部分个人交。在实践中,停薪留职的,也多是由单位继续承担社会保险的缴纳的。 另外,确实还要尊重你和单位达成的停薪留职协议的内容。如果协议中
约定
了在停薪留职期间,保险由个人
交纳
,那这个协议的内容对双方有约束力,单位可以据此停交保险。如果没有约定,则仍应该由单位承担应该承担的部分。
TAG标签:
#
停薪留职
#
产假
#
婚姻家庭
#
结婚
#
图文推荐
温州市医疗纠纷人民调解委员会
常州农村房屋买卖纠纷
合同债务起诉状范文
我想问一下针对喝酒没喝醉驾驶机动车会怎么
相关文章
停薪留职期间有产假吗
停薪留职社保怎么办?
被迫停薪留职怎么赔偿
停薪留职申请书怎么写?
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请
停薪留职合同
停薪留职期间算不算工伤
停薪留职手续怎么办理
停薪留职怎么处理
停薪留职社保怎办
停薪留职协议
热文推荐
1
停薪留职协议(一)
2
孕妇停薪留职报告怎么写?
3
破产重整期间停职留薪
4
停薪留职什么意思
5
停薪留职申请书
6
停薪留职手续该怎么办理
7
停薪留职应该怎么处理
8
2022停薪留职规定
9
停薪留职合同(一)
10
停薪留职协议一
11
停薪留职的合同
12
停薪留职合同(二)
13
停薪留职合同(1)
14
停薪留职合同二
15
停薪留职五险一金怎么交
猜你喜欢
1
停薪留职的坏处
2
工伤的停工留薪期怎么计算
3
停薪留职管理规定
4
停薪留职如何办理
5
停薪留职五险一金
6
停工留薪期间工资怎么算?
7
2020员工离职年假怎么算 辞职之后年假没休完怎么算
8
停薪留职劳动合同法怎么补偿?
9
停薪留职手续应该怎么办理
10
停薪留职申请是怎么办理的
11
停职留薪护理费
12
事业单位停薪留职协议怎么写
13
五险一金 - 停薪留职
14
单位职工停薪留职社保怎么办
15
停薪留职合同一
16
公司强制员工停薪留职怎么办?
17
孕妇停薪留职与休产假有什么区别
18
产检假是什么 产检假如何计算
19
工伤复发如何计算停职留薪期
20
因病停薪留职申请书
21
工伤九级停薪留职赔偿计算
22
非因工伤停工留薪期算不算病假?
23
怎样计算带薪年假?
24
被停薪留职如何办
25
职工停薪留职通用合同
最近更新
1
国家赔偿金是多少?
2
第三人主张权利通知是什么意思
3
普通诈骗罪是如何规定的
4
企业所得税扣除项目的确定符合原则
5
伤残鉴定一定要认定工伤才能做
6
顾客在超市停车场摔倒谁负责
7
拐卖儿童罪立案标准是什么
8
企业医疗费用怎么报销
9
法律中规定什么条件可以缓刑
10
销赃五千取保候审
11
续订劳动合同应注意哪些问题
12
商业二手房商业贷款流程
13
离婚抚养费抚养方不承认给过怎么办?
14
取保候审后判缓刑怎么办理
15
东莞市社会保障卡