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干了不到一个月自离了有工资吗
04-01
一、干了不到一个月自离了有工资吗干了不到一个月,自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民...
对是否已经支付加班工资的争议如何处理
04-07
一、对是否已经支付加班工资的争议如何处理就加班费支付问题产生争议的,劳动者可以和用人单位协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
年休假加班工资规定
04-01
年休假加班工资规定安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资...
疫情期工资怎么样计算
04-01
一、疫情期工资怎么样计算单位在疫情期间停工停产,若不超过一个工资支付周期,工资按双方订立的劳动合同的约定来算;若超过一个工资支付周期,不需要计发工资,只要按标准发放生活费;若一个工资支付周期后复工的,则按不低于当地...
离职得不到工资该如何办 - 入职多久离职有工资
04-01
一、入职多久离职有工资,离职得不到工资该如何办入职当天离职的,也是有工资的。如果劳动者离职得不到工资的,处理如下:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门投诉;4、向人民法院请求支付令;5、向劳动争...
干活干了两天不干了的话会给工资的吗
04-07
干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
事业单位加班工资的计算方式是怎样的
04-07
一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
企业职工生病治疗期间工资应该发多少
04-07
企业职工生病治疗期间工资应该发多少对于企业职工生病治疗期间工资应该发多少?这个问题,解答如下,【法律意见】病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个...
我实习两个月老板不给工资怎么办
04-07
我实习两个月老板不给工资怎么办根据你的问题解答如下,和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。根据《中华人民共...
婚假期间的工资如何计算
04-07
婚假期间的工资如何计算在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。根据《上海市企业工资支付办法》的规定...
孕期员工辞退产假工资怎么算
04-01
孕期员工辞退产假工资怎么算孕期员工辞退产假工资的计算,一般是需要根据被辞退的员工的基本工资来确定的。需要注意的是,我国的女职工在怀孕期间,其享受的工资待遇是不变的,如果女职工所在的用人单位因为职工怀孕而降低工...
高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿
04-07
一、高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿?高管未签劳动合同的,从入职第二个月开始支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资,入职时间满一年的,应当签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同...
果洛病假工资规定2024
03-30
长期病假工资规定2024长期病假工资计算:《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非...
月嫂一个月工作26天休息4天工资怎样算
04-07
月嫂一个月工作26天休息4天工资怎样算对于月嫂一个月工作26天休息4天工资怎样算这个问题,解答如下,【法律意见】劳动者休息四天,用人单位是不能克扣工资的,如果用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投...
老师的退休工资是多少钱一个月
04-01
医生的退休工资大概是多少钱一个月呢?如果不是公务员或者事业单位人员的人的退休工资主要由以下构成:基础养老金;个人账户性养老金;过渡性养老金;调节金;知识分子地区津贴;知识分子工龄补贴。1、基础养老金=(全省上年度...
工资证明 - 社区公章
03-30
私刻派出所公章,社区公章,已违法,属于私刻公章。如何定罪,则根据违反国家管理规定的刻字单位和职工个人,视问题的性质和情节轻重,依法予以治安管理处罚,或者追究刑事责任。理论上,私刻了,不用且没人知道,无事;用了,则根据实际造成...
太原市产假工资
04-08
太原市房屋拆迁补偿1、征收住宅可换房,可补钱征收住宅房屋的,被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。征收私产房屋,按照评估价格给予补偿;征收直管公产住宅房屋,可采取货币补偿和安置住屋两种方式。拥有其它产...
疫情居家隔离工资如何发放
04-01
一、疫情居家隔离工资如何发放疫情居家隔离期间的工资由企业照常发放,对于新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间如不能提供正常劳动的,企业应支付劳动者在此期间的工资,且不得因此而裁员或...
工伤十级伤残工资怎么赔
04-07
工伤十级伤残工资怎么赔1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基...
非因工负伤医疗期工资如何算
04-01
一、非因工负伤医疗期工资如何算非因工负伤的医疗期工资,是按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算的。具体的数额则由用人单位依法在上述范围内确定。单位在医疗期内,仍需依法按照约定的日期向员工发放工资。《...
拖欠农民工工资的应该找谁
04-01
拖欠农民工工资的应该找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或...
职工加班工资可以单位指定吗
04-01
职工加班工资可以单位指定吗职工加班工资可以由单位来进行指定,但是不能够低于国家规定的最低标准,根据规定如果是平常日加班,加班费用不能够低于150%,如果是双休日加班加班费不能低于200%,如果是法定节假日加班加班费不能...
新员工没过试用期直接离职有工资吗
04-01
一、新员工没过试用期直接离职有工资吗1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档...
劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少
04-08
劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,用人单位不得随意解除劳动合同。用...
工资集体合同范本
04-07
工资集体协议(样本)第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的最低标准。第三条本协...
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