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旅行社计调岗位绩效
02-25
旅行者与旅行社纠纷旅行社免责情形有哪些【为您推荐】隰县律师平度市律师临海市律师东山区律师简阳市律师渭城区律师岚县律师跟团旅行是很多旅行者的选择,但是在实际操作中旅行者与旅行社之间常有纠纷发生。这些跟团旅...
信息岗位保密协议
02-29
关键岗位保密协议包括什么的呢?一、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。二...
公司安排调岗位
11-30
公司安排调岗位不服从可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,不合法调岗,劳动者个人可以...
公司撤销岗位辞退员工
11-30
法人终止的原因有哪些有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:1、法人解散;依法被撤销是法人的强制解散,这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议解散公...
公益性岗位人员如何缴纳养老保险
12-11
如何一次性缴纳养老保险?在广大农村,有很多农民是依靠种地维持生活的,他们没有工作,自然也就没有养老保险待遇。随着社保政策的改革,目前允许符合条件的农民一次性缴纳养老保险,这样等符合年龄后,其就可以和城镇居民一样领取...
调岗位后减薪
12-11
国企可以随意调岗位降薪吗单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司随意降薪,或者调岗...
旅行计调员的晋升岗位
02-25
晋升八级职员的途径:1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上,工龄满10年的;2、专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的,3、高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培...
地铁副调岗位
01-28
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
岗位工资有哪些 - 一般公司怎么制定工资
12-15
一、一般公司怎么制定工资用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。公司可以根据工作需要,在必要时可以对员工的岗位或职位进行适当的调整,在公司职位空缺的情况下,员工...
煤矿岗位病亡工伤保险申报程序
12-13
工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等...
会计被调岗到其它岗位
03-01
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形...
调离岗位未签订合同
01-13
中标后未签订合同根据《招标投标法》第45条:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的...
以取消岗位为由调岗
03-01
公司以调岗为由辞退员工怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终...
上海陪产假扣岗位工资怎么算
02-25
陪产假扣工资吗`你好,男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。并且在陪产假期间工资应该照常发放不应该扣工资。关于陪产假扣工资吗刻字咨询你...
调岗要多久到新岗位
12-13
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形...
岗位调整导致的劳动纠纷
02-23
劳动纠纷的特征(1)劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立...
如何和人事谈调岗位
12-08
怎样和人事谈辞退赔偿员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿...
岗位轮调
03-01
管理岗位1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上...
工伤后岗位调整工资待遇政策
03-07
工伤期间关于工资待遇的政策是什么1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;...
中级任职10年工龄25年岗位工资是多少
01-28
我工龄37年,中级。多少工资?乔方律师,1995年从事法律服务工作,取得法律资格证书后在湖北鸣天律师事务所执业至今.从业16年来,油盐米面酱醋茶,琴棋书画诗酒花.五味杂陈,酸甜苦辣.在无硝烟的战场上,两片薄云翻成雨,一杆铁...
房管局网签备案岗位
12-14
房管局不能做网签备案房管局能做网签备案。1、实行购房合同备案制度,可以对开发商进行有效的制约。2、它不仅能促使开发商加快交房,按章办理产权证,也可使购房者更加放心,很好地规避了一房二主为消费者带来的诸多隐患。3...
单位已换岗位降薪逼员工辞退
12-07
可以对调换岗位的员工降薪吗1、根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款,但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作,也...
租赁岗位合同工待遇
12-11
租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订,首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务,并以书面的形式记录下来...
劳务派遣的适用岗位有哪些 - 公司关闭派遣工有赔偿吗
12-15
一、公司关闭派遣工有赔偿吗公司关闭派遣工是可以获得经济补偿的,具体金额按照劳动者在本单位工作的年限进行计算,每满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条...
计调岗位说明书
03-01
情况说明书格式1、标题部分:某某公司申请发票增量的申请2、台头部分:某某国税局3、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。4、本企业最近几个月的收入、...
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