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三期女工可以解除劳动合同的情况
三期女工可以解除劳动合同的情况
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三期女工解除劳动合同
协商
赔偿金
是多少?
用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资的代通知金,应该支付经济补偿金; 用人单位
违法
解除劳动合同应该支付违法解除劳动合同赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,无需支付经济补偿金。
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女工
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三期
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