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未订立劳动合同
未订立劳动合同
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未订立劳动合同
你好,回复如下:1、可以主张6个月双倍
工资
;2、可要求补缴
社保
但是需要返还每个月300元的社保补贴,而且补缴自己缴纳社保部分;3、单位
违法
,无需提前一个月离职,但是需要通过书面法定程序提出,以作为证据;4、可以要求支付一个月经济补偿;5、上述赔付的前提是通过
法律
途径主张,单位不可能主动赔付。最后,本律师专业代理劳动争议案件,如需帮助建议预约后带齐资料当面详询,将为你出具具体法律服务方案。
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劳动纠纷
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