劳动合同签订时没有写明报酬该合同有效吗

劳动合同签订时没有写明报酬该合同有效吗

1、劳动合同没有劳动报酬有效。　　
2、根据《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。