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劳动协议纠纷诉讼时效如何规定
03-22
劳动协议纠纷诉讼时效如何规定劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事...
2024被企业无故辞退了维权
03-28
被单位无故辞退后怎么办如果被单位无故辞退,首先要收集单位辞退的证据,比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理...
劳动事故纠纷诉讼时效多长时间
03-22
劳动事故纠纷诉讼时效多长时间劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事...
法律有哪些规定 - 构成强迫劳动罪的条件是什么
03-22
构成强迫劳动罪的条件是什么,法律有哪些规定构成强迫劳动罪的条件如下:1、主体要件特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。2、在主观方面必须出于直接故意。3、侵犯的是复杂客...
劳动纠纷自判决五日之内履行
04-01
劳动纠纷开庭后多久下判决书一般是三个月,最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的...
蒙氏老师辞职报告
03-29
辞职报告怎么写辞职书的写法:(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。(四)结语在正文后面写...
父母的财产是不是要和姐姐分
04-01
父母的财产是不是要和姐姐分【问题解析】父母的财产要和姐姐分。父母的遗产,子女都有法定继承权。一般情况下,多个子女继承父母遗产的份额,一般应当均等。协商同意的,也可以不均等。子女中对父母尽了主要赡养义务或者与父...
周末加班违法吗
03-30
周末不给加班费违法吗属于违法行为,按照相关法规可以进行申诉。...
办理宅基地授权委托书
04-01
想问一下宅基地授权委托书怎么写呢?以下是对宅基地授权委托书怎么写的问题的回答:申请农村宅基地首先要看你是否符合条件,必须是欲申请村的村民,且在该村没有宅基地等。以下参考:(五)严格宅基地申请条件。坚决贯彻“一户一宅...
劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)
04-01
劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)1、管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。2、法律依据:《中华人民共和国劳...
劳动协议纠纷诉讼时效规定是什么
03-22
劳动协议纠纷诉讼时效规定是什么劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民...
加班有工资限制吗
04-08
加班时间有什么限制用人单位和劳动者对加班时间的约定,不得违反《劳动法》第四十一条的规定:即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在...
公司间债务债券处理授权委托书
04-07
授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
公司单方面调岗纠纷诉讼时效是多久
03-22
公司单方面调岗纠纷诉讼时效是多久公司诉讼时效一般为三年。权利人在法律规定的诉讼时效期间内提出请求的,法院可强制义务人履行其义务;于诉讼时效期间届满之后,法院不再保护权利人的请求权。根据《民法典》第一百八十八...
个体工商户承诺书
04-07
个体工商户个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员,在法律允许的范围内,按照承包合同规定...
有没有相关的法律规定 - 打工老板不给钱怎么办
03-22
打工老板不给钱怎么办,有没有相关的法律规定律师解答打工老板不给钱的处理:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条...
劳动仲裁的争议范围
04-01
劳动争议仲裁受理的范围劳动争议仲裁受理的范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、...
用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)
04-11
用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)维权途径之一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。维权途径之二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以到企业劳动争议调解委...
加班类型有哪些
03-29
私自加班有加班费吗非经用人单位安排加班可以不支付加班费。加班由用人单位根据生产经营需要,经与劳动者和工会协商后安排。法律保护的是劳动者休息权,不提倡加班,因而对加班从时间上、报酬上诸多限制。未经用人单位安排...
改制劳动争议
04-04
劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法...
装修工程售后服务承诺书
03-30
售后服务承诺1、质量保证:作为设备供应商----,我公司对本次投标所提供的产品均为厂家原厂原包装,符合同家质量认证和质量认证体系,并提供产品技术资料(包含安装说明书,产品装箱目录、产品口中文使用说明书、合格证及保修凭...
撤柜调店什么情况下没有补偿
03-22
撤柜调店什么情况下没有补偿专业律师法律分析:商场柜台撤柜调店属于变更订立劳动合同时的客观条件,是否得到补偿以及得到什么补偿要看劳动合同的约定。员工可以以变动工作地点为由和公司解除劳动合同并且向公司要求支付...
工伤授权委托书个人
04-08
工伤鉴定授权委托书劳动和社会保障局:我单位职工于年月日因发生事故,现委托(身份证号码:;联系电话:;)前往贵局处理有关事宜。委托事项:申请工伤认定;签收工伤认定相关文书;其他委托事项:委托人签章:……………………公司受委托人...
景区值班加班
04-01
值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作...
竞业限制是劳动争议
03-25
什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同...
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