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勞動糾紛爭議及解決
勞動糾紛爭議及解決
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勞動糾紛爭議
如公司未給辦理解除手續,造成你的損失,你可以要求公司予以賠償。2、帶薪年休假及
探親假
均是職工應享受的待遇,公司如一直未給予相關待遇,你可以要求。3、這要看你單位的工時
制度
,如不是綜合工時制,就算加班。4、降薪問題很複雜,一要看勞動合同
約定
,二要看公司規章制度的規定,三要看你本人的工作業績,公司降薪水如任何一條無法證實,都是錯誤的。5、住房公積金不是勞動爭議範圍,不屬於勞動爭議,無法通過
法律
途徑解決。
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