工傷認定的步驟有哪些

關於工傷認定的步驟具體有哪些？

根據相關法律規定，“工傷認定的步驟有哪些”的解答如下：

關於工傷認定的步驟如下：

1.發生工傷後單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規定提出工傷認定的，職工必須在1年內提出工傷認定的申請。

2.勞動者提出工傷認定申請後，勞動部門可以根據情況依法決定是否受理。

如果勞動部門受理了申請並在60日內作出了工傷認定結論。

3.勞動部門受理工傷認定後，如果單位提出異議，認為與勞動者不存在勞動關係，而勞動者又無法提供有效的證據證明雙方存在勞動關係，實踐中勞動部門往往要求勞動者提起勞動仲裁，由仲裁機構確認雙方存在勞動關係後再恢復工傷認定程式。確認勞動關係的糾紛屬於勞動爭議，應該先進行勞動仲裁。