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勞動合同法關於留用檢視的處罰
勞動合同法關於留用檢視的處罰
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勞動合同法關於
婚假
的規定是怎樣的
按法定
結婚
年齡
(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。 符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,根據當地《人口與計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),晚婚假於2016年1月1日起取消。
法律
依據:《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付
工資
。
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