男方產假給女方證明

男方不休產假把假給女方證明怎麼寫？

產休假在民事法律關係分類中屬於專屬權，是身份權的延伸（法人身份權可以有條件的轉移）。因此法律上是不支援專屬權轉移的，包括產休假。因此男方最好的處理方式不是寫證明轉移產休假，如果男方跟女方在一個單位，所從事工種相同，可以頂替女方工作。