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過勞死應該納入工傷
過勞死應該納入工傷
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“過勞死”算工傷嗎
根據《
工傷保險
條例》規定,職工在工作時間或工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的視同工傷。職工因工死亡的其家屬可從工傷保險
基金
領取喪葬補助、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月上年度統籌地區的月平均
工資
;撫卹金按照本人工資的一定比例發給無勞動力的親屬:配偶每月40%,其它親屬每月30%,孤寡老人或小孩在
上訴
標準基礎上+10%;一次性工亡補助為上一年度全國城鎮居民可支票收入的20倍。
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