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法定節假日加班的三倍工資的計算方式為:基本工資/21.75天/8小時乘以300%。《勞動合同法》第三十一條加班用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
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