工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
稅率及申報
《中華人民共和國個人所得稅法》(以下簡稱個稅法)第五條第五項規定，財產轉讓所得適用百分之二十的比例稅率。國稅總局2014年第67號公告(以下簡稱67號公告)規定，扣繳義務人、納稅人應於股權轉讓相關協議簽訂後5個工作日內，將股權轉讓的有關情況報告主管稅務機關，同時應當依法在次月15日內向主管稅務機關申報繳納。這些條款明確了自然人股東的納稅申報義務。
