一、不做工傷鑑定公司會賠償嗎
如果能協商一致還是可以賠償，但是不做工傷鑑定和傷殘鑑定，沒有賠償依據，並且本身工傷鑑定就是屬於工傷的證據之一，因此建議最好可以根據工傷鑑定的結果來要求賠償。
工傷如果達不到傷殘等級，用人單位還是要賠償醫療費、護理、工資、交通、食宿費和營養費等。
1、醫序、康復和輔助器具費用：政策規定範圍內的實報實銷;
2、伙食、交通、食宿費：市內住院伙食補助按本單位因公出差標準70%發給;轉外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標準報銷(本項供參考，具體可以與用人單位協商);
3、工資、福利及護理費：停工留薪期內原工資福利不變，停工留薪期不超過12個月，特殊情況經鑑定後，延長期不超過12個月。生活不能自理的，護理費由單位負責。
二、工傷鑑定結果能做假嗎
是不能造假的。在傷殘鑑定時是由勞動能力鑑定委員會要求三到五名專家共同鑑定的。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
(一)具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格
(二)掌握勞動能力鑑定的相關知識
(三)具有良好的職業品德。
設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
工傷鑑定的結果本身就是作為確定工傷的一種相關證據，在工傷以後，如果勞動者認為公司給到的賠償不符合相關的規定的話，或者是產生爭議的話啊，都是可以進行起訴處理的啊，工傷鑑定的結果就是有力的證據之一。
