一、工傷死亡單位不認定怎麼辦?
死者家屬可以攜帶相關資料到管理部門申請工傷的認定，工傷不是由用人單位進行認定的，而是由工傷管理部門進行認定。根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料;
(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
二、工傷死亡認定的程式是怎樣的
(一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關係證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。
(二)勞動保障行政部門對材料齊全、證據可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。
(三)勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。
(四)對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請複議，或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。
因工傷死亡的情況下，顯然是需要支付相關的賠償的，我國法律上明確規定了工傷的認定條件，對於確實屬於工傷事故的範圍的，用人單位應當配合做好工傷認定的申請，具體情況下可以按照法律規定的標準來判決和處理。
