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協商解除勞動合同的法律依據
協商解除勞動合同的法律依據
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《
中華人民共和國
勞動法》第24條規定:經勞動合同當事人
協商
一致,勞動合同可以解除。
《勞動合同法》第36條規定:用人單位與勞動都協商一致,可以解除勞動合同。
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