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單位解除勞動合同證明範本(熱門27篇)

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單位解除勞動合同證明範本1

單位解除勞動合同證明範本(熱門27篇)
公司口頭解除勞動合同是違法的,舉證的時候可以帶著勞動合同、工作證、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知書等。
《勞動爭議調解仲裁法》第六條
【舉證責任】發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。
第三十九條
【證據及舉證責任】當事人提供的證據經查證屬實的,仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利後果。

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單位解除勞動合同證明範本2

茲有本單位職工___________________,性別_____________,年齡_________________,住址________________,身份證號___________________。勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現因為_________________原因根據《勞動法》_________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

(公司用章)

___________年___________月___________日

單位解除勞動合同證明範本3

茲有本單位職工________________,性別_______________,年齡_______________,身份證號________________,住址__________________。勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。因________________,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至_______________年_______________月份,特此證明。

員工簽名:_________________

(用人單位蓋章)

_______________年_______________月_______________日

單位解除勞動合同證明範本4

茲有_______________同志,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。特此證明

本人簽名:_________________單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

單位解除勞動合同證明範本5

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名:_________________單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

單位解除勞動合同證明範本6

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名:_________________單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

單位解除勞動合同證明範本7

茲有本單位職工________________,性別___________,年齡___________,住址___________________。勞動合同期限為_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_______________,根據《勞動法》第___________條第___________款第___________項規定,本單位解除該職工的勞動合同。

特此證明。

(用人單位蓋章)

_______________年_______________月_______________日

單位解除勞動合同證明範本8

存根_____________第_____________號

茲有本單位職工:_________________姓名_________________,性別___________,身份證號碼___________________,因_________________,經雙方協商一致,公司自_______________年______月______日起與其解除勞動關係。特此證明。

(本證明一式兩聯,此聯為單位聯)

單位(蓋章)

_______________年______月______日

單位解除勞動合同證明範本9

茲有本單位職工________________,性別_______________,年齡_______________,身份證號________________,住址__________________。勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。因________________,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至_______________年_______________月份,特此證明。

員工簽名:_________________

(用人單位蓋章)

_______________年_______________月_______________日

單位解除勞動合同證明範本10

按勞動合同管理程式,你檔案裡有一份,取出影印,
如果沒有,找社群開你的失業證明說明失業時間起點和失業原因,可以做旁證,
最後你的有失業金的領取記錄,或是你養老保險的全部繳費記錄包含你在原單位和你自己繳費的時間和金額。就可以了,新用人單位要的是你目前沒有從事其它職業,他勞動合同的履行可能會有排它條款
這就是對於單位解除勞動合同開解除證明不?如果不開怎麼辦的解答,希望能解開疑問

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單位解除勞動合同證明範本11

茲有本單位職工___________________,性別_____________,年齡_________________,住址________________,身份證號___________________。勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現因為_________________原因根據《勞動法》_________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

(公司用章)___________

___________年___________月___________日

單位解除勞動合同證明範本12

茲有本單位職工___________________,性別_____________,年齡_________________,住址________________,身份證號___________________。勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現因為_________________原因根據《勞動法》_________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

(公司用章)___________

___________年___________月___________日

單位解除勞動合同證明範本13

存根________第________號

茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關係。

特此證明。

(本證明一式兩聯,此聯為單位聯)

單位(蓋章)

______年___月___日

解除勞動合同證明書

存根________第________號

茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關係。

特此證明。

(本證明一式兩聯,此聯為員工聯)

送__________本人

單位(蓋章)

______年___月___日

單位解除勞動合同證明範本14

茲有我單位員工_______________,身份證號碼:________________,從________年________月至________年________月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從________年________月________日開始解除勞動合同。

特此證明

單位名稱:________________

________年________月________日

單位解除勞動合同證明範本15

茲有我單位員工_______________,身份證號碼:________________,從________年________月至________年________月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從________年________月________日開始解除勞動合同。

特此證明

單位名稱:________________

________年________月________日

單位解除勞動合同證明範本16

茲有我單位員工_______________,身份證號碼:________________,從________年________月至________年________月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從________年________月________日開始解除勞動合同。

特此證明

單位名稱:________________

________年________月________日

單位解除勞動合同證明範本17

茲有我單位員工_______________,身份證號碼:________________,從________年________月至________年________月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從________年________月________日開始解除勞動合同。

特此證明

單位名稱:________________

________年________月________日

單位解除勞動合同證明範本18

茲有我單位員工_______________,身份證號碼:________________,從________年________月至________年________月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從________年________月________日開始解除勞動合同。

特此證明

單位名稱:________________

________年________月________日

單位解除勞動合同證明範本19

這裡面有個法律問題,如果單位開解除勞動合同證明,說明是非員工意願被離職,那會涉及到補償和賠償問題;
單純的離職證明,只是證明你在什麼時間段,在企業從事什麼崗位工作的證明材料,沒有以上補償和賠償的風險。

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單位解除勞動合同證明範本20

甲方:_____________乙方:_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

___________年______月______日___________年______月______日

單位解除勞動合同證明範本21

茲有我單位員工_______________,身份證號碼:________________,從________年________月至________年________月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從________年________月________日開始解除勞動合同。

特此證明

單位名稱:________________

________年________月________日

單位解除勞動合同證明範本22

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名:__________________

單位蓋章:__________________

法人代表簽名:__________________

____________年______月______日

單位解除勞動合同證明範本23

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名:__________________

單位蓋章:__________________

法人代表簽名:__________________

____________年______月______日

單位解除勞動合同證明範本24

茲有_____________同志,性別:_________年齡:於_________年_________月_________日被我單位錄用,從事服務顧問工作。_________年_________月_________日因個人原因自動離職終止(解除)合同,特此證明。

合同鑑證編號:__________________

__________________單位(蓋章)

_________年_________月_________日

單位解除勞動合同證明範本25

茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關係。

特此證明。

(本證明一式兩聯,此聯為單位聯)

單位(蓋章)

______年___月___日

單位解除勞動合同證明範本26

茲有我單位員工_______________,身份證號碼:________________,從________年________月至________年________月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從________年________月________日開始解除勞動合同。

特此證明

單位名稱:________________

________年________月________日

單位解除勞動合同證明範本27

我單位同志,身份證號碼,個人電腦號,因原因於_____年_____月_____日與我單位終止(解除)勞動合同。

特此證明。

用人單位(蓋章);_____年_____月_____日提示;

1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關係的原因。

如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。

開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

2、失業人員從失業之日起六十日內,持身份證、解除勞動關係證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存摺影印件),到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關係。

特此證明本人簽名:單位蓋章:法人代表簽名:_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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