你知道供養親屬撫卹金如何計算嗎？實踐中，並不是所有的親屬都能夠獲得撫卹金賠償，還需要符合其他法的條件。同時各個親屬之間獲得的撫卹金賠償標準也有可能是不同的，這是根據親屬的身份確定的。下面，我們就一起看看供養親屬撫卹金如何計算。
供養親屬撫卹金如何計算？
《工傷保險條例》第39條規定：“供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定。”參照《因工死亡職工供養親屬範圍規定》，因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規定同時規定了上述人員申請供養親屬撫卹金的條件。根據上述規定，供養親屬撫卹金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準，並且核定的各供養親屬的撫卹金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高於該工資。具體計算標準為：
一、配偶
配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲。
其計算公式為：
供養親屬撫卹金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%
二、其他親屬
其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養親屬撫卹金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;(2)完全喪失勞動能力的;(3)工傷死亡職工子女未滿18週歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
其計算公式為：
供養親屬撫卹金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30%
三、孤寡老人或孤兒
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養親屬撫卹金為職工工資的50%。其計算公式為：
供養親屬撫卹金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50%
如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養親屬撫卹金為職工工資的40%。
其計算公式為：
供養親屬撫卹金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40%
需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫卹金，則核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬撫卹金由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此，如果供養親屬撫卹金被進行了調整，其計算就應適用調整後的標準。
首先，能夠獲得供養親屬撫卹金賠償的人是配偶、父母、子女以及兄弟姐妹，其次這些人還需要滿足條件之後才能夠獲得撫卹金，最後配偶的賠償標準為職工本人工資的40%，其他親屬為30%，孤寡老人與孤兒為50%。
