勞動法1-10級工傷鑑定等級分級原則：
一級
器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。
二級
官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理。
三級
器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理。
四級
器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者。
五級
器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者。
六級
器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者。
七級
器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者。
八級
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。
九級
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
十級
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
