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轉正當月工資怎麼計算的
04-08
轉正當月工資怎麼計算的1、對於轉正當月工資計算的問題,每個公司計算方法不大相同。2、一般來說,員工轉正工資計算應該是轉正當月,薪資會用試用期薪資和轉正薪資一起計算。3、勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗...
懷孕了流產請假一個月工資怎麼算
04-01
一個月工資怎麼算公式借條要求有債權人及債務人或單位雙方簽字。借條:是表明債權債務關係的書面憑證,一般由債務人書寫並簽章,表明債務人已經欠下債權人借條註明金額的債務。...
工資繳納個人所得稅的是
04-01
申報個人所得稅就要繳納個人所得稅嗎?不,申報和交稅是兩個分開的義務。申報個人所得稅就要繳納個人所得稅嗎,下面就來講講怎樣的情況下要進行個人所得稅自行申報納稅申報納稅的所得專案稅法規定,凡有下列情形之一的,納稅人...
天津個稅起徵點2024
04-11
杭州2024個稅起徵點是多少,個稅起徵點調整時間個稅改革的意義,絕不在於起徵點的提高,其更深層的政策訊號在於中國的賦稅改革告別了“越改越重”的“黃宗羲定律”,開始履行賦稅予民的富民諾言。個人所得稅改革依然任重道遠...
基金投資個人所得稅
04-12
私募基金基金投資個人所得稅需要怎麼計算呢?根據《財政部國家稅務總局關於開放式證券投資基金有關稅收問題的通知》(財稅[2002]128號)關於私募基金個人所得稅的規定:基金投資個人所得稅對個人投資者申購和贖回基金單位取...
辭職是必須籤工資已結清嗎
04-07
辭職是必須籤工資已結清嗎1、辭職不是必須籤工資已結清,辭職不需要簽訂什麼,只需要辦理工作交接即可。2、但是如果確實已經結清了,那麼簽了也沒有影響,但是如果沒有結清得,那麼萬萬不能簽訂,因為到時候遭受損失的就是勞動者...
直系親屬生病請假勞動法
04-01
喪假直系親屬包括哪些1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。3、由於我國曆史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也...
有效時間 - 江蘇省護理假
04-08
江蘇省陪產假多少天江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方產假128天,男方護理假15天,而婚假統一為13天。...
生育二胎男方可休多少天陪產假
04-08
生育二胎男方可休多少天陪產假目前為止,2017年陪產假最新政策還未出臺,仍以2016年陪產假最新規定為準。從2016年1月1日起,“全面兩孩”政策正式落地後,晚婚晚育假均已取消,而產假及陪產假則做了相應延長,其中,廣西的陪產假已...
拖欠加班費如何救濟
04-04
拖欠加班費你好,你可以主動提出解除勞動關係,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。協商不成,申請仲裁,如何...
婚假 - 請假事由
04-04
朋友結婚了,請問婚假請假事由怎麼寫?針對婚假請假事由怎麼寫的問題,就我瞭解一般企業的請假條中,都會有請假事由一項的,選擇或填寫婚假即可。如果沒有請假條或者沒有請假事由,你自己在寫婚假請假條時,請注意1、婚假要在婚姻...
寧夏婚假2024
04-11
如何申請交通事故傷殘評定由人民法院指定。第二十六條當事人申請鑑定經人民法院同意後。對需要鑑定的事項負有舉證責任的當事人,應當對該事實承擔舉證不能的法律後果,致使對案件爭議的事實無法通過鑑定結論予以認定的《...
原來春節法定節假日是多少天
04-04
春節法定假日有幾天春節的法定節假日是3天(農曆正月七年級、八年級、九年級),在這幾天上班公司要支付不低於工資的百分之三百的工資。依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條第二項,春節,放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)。...
加班工資和請假工資
04-01
加班工資和請假工資你好,加班請假工資怎麼算工資如下《勞動法》對加班費的計算規定如下:第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付...
企業年金三大支柱
04-01
企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...
金海灣船廠工資拖欠找哪個部門
04-08
金海灣船廠工資拖欠找哪個部門工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。...
薪水是否需要計提呢
04-07
薪水是否需要計提呢薪水可否需要計提,要根據所發放的薪水相對應的時間,採用下發制和當月結算制的處置是分別的。對每月的“薪水”進行計提是符合會計法和會計準則的限定,事實上工作中,公司和單位基本採用薪水下發制,即當月...
有哪些規定 - 員工和老闆工資糾紛怎麼去解決
04-01
員工和老闆工資糾紛怎麼去解決,有哪些規定用人單位與勞動者產生勞動爭議的,可以向勞動監察投訴或申請勞動仲裁。去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡電話、能證明勞動者在用人單位上...
幹活幹幾天有工資拿嗎
04-07
幹活幹幾天有工資拿嗎1.幹了幾天也應當發放工資。只要有事實勞動關係存在,不管有無勞動合同或勞動合同是否有效,用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發放,可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被...
拖欠工資打12345是會管用嗎
04-08
拖欠工資打12345是會管用嗎1、12345一般不能解決拖欠工資,拖欠工資屬於勞動問題,勞動者可以向勞動監察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬於違法行為,勞動監察部門會責令用人單位限期支付工資。2、《...
年休假加班工資規定
04-01
年休假加班工資規定安排補休或職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下,用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資...
帶薪休假實施條例
04-08
帶薪休假實施條例的內容有什麼?一、年假規定1、工作滿1年不滿10年的年休假5天2、工作滿10年不滿20年的年休假10天3、工作滿20年的年休假15天。【注】國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。二、不能受年休假規定1...
股權轉讓如何計算繳納個人所得稅
04-01
個人以專利入股新籌建公司需要交納個人所得稅?你好,個人專利投資如果投資額超過技術取得本身的成本需要就差額按照財產轉讓所得計徵個人所得稅。根據《財政部國家稅務總局關於個人非貨幣性資產投資有關個人所得稅政策的...
休年假去哪
04-08
白夜休休年假應該休幾天按照職工休假條例規定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規定法定休假日.休息日不計入年...
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎
04-07
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天,用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
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