工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。
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強迫交易罪屬什麼類型
強迫交易罪屬暴力犯罪。1.根據《刑法》第226條的規定，強迫交易罪是指在商品交易中，以暴力、威脅手段強迫他人購買或出售商品，或者強他人提供服務或接受服務，情節嚴重的行爲。
2.本罪侵犯的客體是正常的市場商品交易秩序和交易對方的合法權益。
3.客觀方面表現爲以暴力、威脅手段強迫他人提供服務或強迫他人接受服務的行爲。主體爲商品和服務必的需求者或提供者。
