工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
申請工傷認定需要提供哪些資料
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的複印件）；
