公司沒有交社會保險，可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬於勞動爭議。按照法律的相關規定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條
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公司沒買社會保險可以申請勞動仲裁嗎
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