畢業生三方協議模板1
你好,三方協議不籤,就等於沒保障啦。用人單位可以隨時毀約。另外,不籤三方協議,你就不能領取報到證。沒有報到證,以後不能辦理轉正定級,也就沒有了幹部身份。幹部身份會影響一些跨城市擇業或者退休以後的收入。以上就是關於畢業第三方協議的回答。以上就是顧問團爲您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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畢業生三方協議模板2
簡單的說,畢業生就業推薦表和三方協議是在你找工作的過程中,或者工作即將確定,給用人單位的一份對自己的說明,也算做是一種官方正規的簡歷,因爲你的那份就業推薦表肯定是加蓋了你們學校的公章。而三份協議是你的工作確定了,你跟用人單位之間的一種就業約定。三份的內容一模一樣,表上都留有你學校就業處和用人單位人事公章的蓋章處。並且必須都加蓋正規,相應的公章,內容填寫真實有效,纔算是一份有效的合約。說白了,你簽了三方就業協議就表示,你的工作已經定了,畢業後就在這工作了。三份內容一樣,一份留給用人單位,一份交回學校,一份自己保留。
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畢業生三方協議模板3
畢業後你可以憑就業合同也是一樣的。你籤不籤對學校沒什麼影響,反正已經統計過就業率了,但是你的檔案戶口還在學校,你最多隻能放在那兩年,然後就會被打回原籍,如果你也不在意,你就可以不理了。以上是對於畢業生三方協議的作用的回答,希望幫到你。
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畢業生三方協議模板4
已經產生法律效力。沒必要領新的,如果出糾紛,學校的那一份已經能夠證明你跟單位之間已經簽訂了協議。必須要籤,三方協議是在你跟單位簽訂正式勞動合同之前簽訂的預約合同,有利於保護你的權益。檔案放在哪兒,關係到用人單位跟你交社保等。以上就是顧問團爲您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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畢業生三方協議模板5
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。若沒有三方協議,可持畢業證與用人單位簽訂正式勞務合同也可。
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畢業生三方協議模板6
甲方:________________乙方:________________
單位名稱:________________姓名:________________
法人代表:________________性別:________________
委託代理人:________________出生年月:________________
廠址:________________家庭住址:________________
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
一、甲方願意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定爲乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作爲本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作爲本協議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責;
七、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產;
2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用爲國家公務員或參加國家及地方誌願服務項目;
3、乙方報到時未取得畢業資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;
5、法律、法規、政策規定的其他情況;
八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失;
九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;
十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少於兩年,否則乙方需繳交違約金叄仟人民幣給甲方。
十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;
甲方乙方(簽名):________________
負責人:________________ ________年________月________日
公章:________________
________年________月________日
畢業生三方協議模板7
甲方:________________乙方:________________
單位名稱:________________姓名:________________
法人代表:________________性別:________________
委託代理人:________________出生年月:________________
廠址:________________家庭住址:________________
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
一、甲方願意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定爲乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作爲本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作爲本協議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責;
七、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產;
2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用爲國家公務員或參加國家及地方誌願服務項目;
3、乙方報到時未取得畢業資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;
5、法律、法規、政策規定的其他情況;
八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失;
九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;
十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少於兩年,否則乙方需繳交違約金叄仟人民幣給甲方。
十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;
甲方乙方(簽名):________________
負責人:________________ ________年________月________日
公章:________________
________年________月________日
畢業生三方協議模板8
畢業生:_________________________
用人單位:_______________________
學校名稱:________________________
風險告知:三方協議一旦簽署,就意味着大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說,大學生籤三方協議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見纔能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,爲維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
風險告知:三方協議是由學校作爲見證,畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議,它具有法律效力,但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協議,應該從四個方面着手: 第一,唯一性,即畢業學生不得持有多份三方協議,如果學生簽訂多份三方協議,則一旦出現衝突以第一份協議爲準。 第二,法律效力的時限,三方協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之後即告終止; 第三,三方協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之後約定,並且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定;2008年後簽訂的三方協議中不得涉及懲罰性違約金等事宜。 第四,備註欄,畢業生應該儘量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決戶口,保險等各項承諾明確寫入備註欄,現實的情況是90%的以上的三方協議中備註欄全是空白。
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績爲由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審覈列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢爲準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視爲本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作爲簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。
學生簽字:________________________
單位蓋章:_______________________
學校見證;_________________________
時間:_____年_____月_____日
畢業生三方協議模板9
畢業生
用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,爲維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績爲由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審覈列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢爲準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視爲本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作爲簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。
畢業生
用人單位
學校名稱
_____年_____月_____日
畢業生三方協議模板10
甲方:_________大學學生處乙方(用人單位):_________丙方(學生):_________爲保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本着自願合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,並達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方爲其介紹丙方從事就業實習工作,其中
1.工作內容:_________
2.工作時間:_________
3.就業實習報酬和福利待遇:_________
二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。
管理費用於爲丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間,不得無故剋扣丙方的勞動報酬。
無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係,乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關係。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。
否則,造成的後果由乙方負責。
但是,甲方應爲丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。
在工作期間,乙方對丙方的故意行爲造成的自身人身傷害事故不負責任。
有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。
在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。
在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。
甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________丙方(簽字):_________班級:_________學號:__________________年____月____日
簽訂地點:_________
畢業生三方協議模板11
畢業生:
用人單位:
學校名稱:
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,爲維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績爲由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審覈列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢爲準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視爲本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作爲簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。
畢業生:
用人單位:
學校名稱:
時間:
畢業生三方協議模板12
畢業生:______
用人單位:_________
學校名稱:____________
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,爲維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績爲由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審覈列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢爲準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視爲本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作爲簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。
甲方(用人單位蓋章):
_____年_____月_____日
簽訂地點
乙方(院方蓋章):
_____年_____月_____日
簽訂地點
丙方(學生簽字):
_____年_____月_____日
簽訂地點
畢業生三方協議模板13
甲方:_______________________________
乙方:_____________________學院____系
丙方:_____________學院____系實習學生
爲保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考覈學生出勤,檢查實習日記,並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,佈置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的`一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故,後果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):___________ 丙方(簽字):_______________
代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____________
_______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日
簽訂地點:________ 簽訂地點:__________________ 簽訂地點:___________________
畢業生三方協議模板14
甲方(用人單位):
乙方(畢業生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的瞭解、考覈,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的瞭解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方爲乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間:
乙方最遲於____年____月____日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視爲乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後,15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議後,出現以下情況視爲違約,並向對方支付違約金人民幣____(¥____)元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視爲甲乙雙方對就業意向的約定,不視爲勞動關係的成立。
本協議經雙方簽字後生效。
本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位):____乙方(畢業生):____用人單位:____
____年_____月_____日_____年_____月_____日
畢業生三方協議模板15
甲方:________________
乙方:________________
爲做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;
2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,並配置相關專業教師授課;
3.在乙方畢業前三個月或畢業後三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項 ;
2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評爲優秀學生幹部者,優先推薦就業並免交就業推薦費,其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元;
3. 期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、鬥毆或 嚴重違紀行爲、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;
(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法人代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業生三方協議模板16
甲方(用人單位) :______
乙方(畢 業 生): _____
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的瞭解、考覈,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的瞭解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方爲乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間
乙方最遲 20__年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視爲乙方自動放棄。
甲方在收到乙方就業協議後,15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑑 甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議後,出現以下情況視爲違約,並向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20__.00)元
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視爲甲乙雙方對就業意向的約定,不視爲勞動關係的成立。
本協議經雙方簽字後生效。
本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位):_____ 乙方(畢業生):_____
聯繫電話 :______聯繫電話:______
__年__月__日 __年__月__日
畢業生三方協議模板17
用人單位:____________
學校名稱:____________
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,爲維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績爲由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審覈列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢爲準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視爲本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作爲簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。
畢業生情況及意見:_______
姓名_______性別____________民族_______
政治面貌_______培養方式_______健康狀況_______
專業_______學制_______學歷_______
聯繫電話_______電子信箱_______家庭地址____________
應聘意見:_____________________
畢業生簽名:_______
________年____月____日
用人單位情況及意見
單位名稱_______單位隸屬_______聯繫人_______聯繫電話_______郵政編碼_______
通訊地址______________聯繫部門______________
單位性質_____________________檔案轉寄詳細地址_____________________戶口遷入地址_____________________
用人單位意見:_____________________
簽章
________年____月____日
用人單位上級主管部門意見:____________________________
(有用臉自主權的單位此欄可略)
簽章
________年____月____日
學校意見
學校畢業生就業主管部門意見:____________________________
簽章
________年____月____日
學校通訊地址:____________________________