勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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工傷保險條例最早什麼時候可是實施
工傷保險條例最早是2004年1月1日頒佈實施的。相關資料：《工傷保險條例》已經2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，現予公佈，自2004年1月1日起施行。《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》已經2010年12月8日國務院第136次常務會議通過，現予公佈，自2011年1月1日起施行。
