一、監護人就業證明是什麼?
監護人就業證明就是需要提供監護人當前是有穩定的工作的，就業證明就是直接讓自己的公司開具。
就業證明
茲證明***，身份證號……，自*年*月*日起在本單位(單位正式名稱)工作至今。(也可以直接寫某人是本單位正式員工)
此證
單位名稱並加蓋章
時間
監護人就業證明寫清楚從何時到何時開始到該單位工作即可。
監護人，是指對無民事行爲能力人和限制民事行爲能力人的人身、財產和其他一切合法權益負有監護職責的人。包括：
(1)法定監護人，
(2)指定監護人，
(3)遺囑監護人，
(4)委託監護人。
上述監護人又可分爲未成年人的監護人和精神病人的監護人。監護人應具有監護能力，符合法定資格，並克盡監護職責，否則要承擔相應的法律責任。與監護職責相適應，監護人主要具有以下權利：
(1)有權保護被監護人的身體健康。
(2)有權照顧被監護人的生活
(3)有權管理和保護被監護人的財產，並代理被監護人進行民事活動。
(4)有權對被監護人進行管理和教育。
(5)有權代理被監護人進行訴訟。監護人依法行使監護權利，任何組織或個人均無權干涉。
二、監護人證明書怎麼寫
監護人證明書
(1)若被監護人未滿十八週歲的：
茲證明_______，男/女，於___年__月__日出生， _______的生父是_______(現健在/已故)。_______生母是_______(現健在/已故)。 的法定監護人是 (父母健在的，可任選父母其中一人) 。
(2)若被監護人爲無民事行爲能力或者限制民事行爲能力的精神病人的：
茲證明_______，男/女，於___年__月__日出生， _______的生父是_______(現健在/已故)。_______生母是_______(現健在/已故)。______的配偶是 ______(針對已婚的情況)。
_______的法定監護人是_______(可根據《民法典》規定依次選擇監護人)
前一順序有監護資格的人無監護能力或者對被監護人明顯不利的，人民法院可以根據對被監護人有利的原則，從後一順序有監護資格的人中擇優確定。被監護人有識別能力的，應視情況徵求被監護人的意見。監護人可以是一人，也可以是同一順序中的數人。被指定人對指定不服提起訴訟的，人民法院應當根據上述規定，作出維持或者撤銷指定監護人的判決。如果判決是撤銷原指定的，可以同時另行指定監護人。此類案件，比照《民事訴訟法》規定的特別程序進行審理。在人民法院作出判決前的監護責任，一般應當按照指定監護人的順序，由有監護資格的人承擔。
綜上所述，這個監護人的就業證明的話辦理來多數都是用來給孩子出國上學用的或者有些上大學的學校可能會需要孩子提供監護人的就業證明的，這個就業證明只需要監護人到自己上班的用人單位說情況去辦理就可以了。
