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员工应该怎么做 - 涉及商业秘密时

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涉及商业秘密时 员工应该怎么做

商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。公司的核心竞争力是商业密码,每个公司都有自身的商业密码,这些商业密码是不对外公开,其他公司不能侵犯商业密码。所以,每个公司应做好保护商业秘密,选择科学的经营管理方式。

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商业秘密被侵犯企业怎么做


侵犯商业秘密的行为发生后,企业首先应当及时对被侵权的现状进行全面调查,如侵权的具体手段、秘密是否已被公开、侵权所造成的损害后果等。其次,应当根据企业的实际状况和侵权的情形,选择最佳的救济途径,如果因取证等原因造成的司法救济途径的成本太高,某些情况下,企业采取与侵权人协商,达成许可使用商业秘密协议的方式比诉讼救济更为有效。再次,企业在救济的过程中,还应当考虑包括企业商业秘密的二次泄露、证据占有情况、企业声誉等问题在内的其他情况。无论如何,对侵犯商业秘密行为的迅速有效的反映,对任何一种侵权救济方式而言都是至关重要的。

在得知自家企业的商业秘密被侵犯后,应该第一时间采取应对措施,这样才能避免遭受更大的损失。此后,就该调查究竟是谁在对商业秘密进行侵犯,一旦符合规定情形的,则可以依法追究侵权人的刑事责任。

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