![疫情期间加班工资不发3倍如何办]( "疫情期间加班工资不发3倍如何办")
一、疫情期间加班工资不发3倍如何办
疫情期间加班工资不发3倍的可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的。
二、工伤期间公司不发工资如何处理
工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三、疫情期间加班工资如何发放
疫情期间加班的工资按照不低于工资的百分之一百五十的工资报酬计算；若是休息日加班的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；若是法定休假日加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
查看了上面文章的内容，相信已经已经对疫情期间加班工资不发3倍如何办的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.6w 浏览文章加班工资能否以调休代替
1.6w 浏览文章工龄工资的作用是哪些
1.9w 浏览文章返聘工资争议能够仲裁吗
1.2w 浏览文章工厂倒闭员工工资如何处理
2.1w 浏览文章公司停薪留职会不会合法
2.1w 浏览文章怀孕按照基本工资给吗
1.9w 浏览文章私企半年不发工资正常吗
2.3w 浏览文章老板不给我们发工资怎么办
1.5w 浏览文章公司延迟发工资，要如何办
1.7w 浏览文章加班工资标准是如何的
1.4w 浏览文章疫情时期员工工资怎么发放
1.3w 浏览文章农民工工伤工资要如何算?
1.8w 浏览文章单位不签合同不发工资该如何办?
1.7w 浏览文章企业未拖欠农民工工资证明如何开
1.9w 浏览文章无锡提高最低工资标准是如何的
1.2w 浏览文章以后退休工资怎么计算
2.2w 浏览文章员工被辞退工资什么时候发
1.4w 浏览文章旷工两天能够扣工资不
1.6w 浏览文章企业受疫情影响而停产的怎么样发放工资
1.2w 浏览文章企业辞退员工的工资补偿
咨询工作日加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍
1次阅读图文五一加班3倍哪几天五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。
2024-02-291101次阅读文章3倍加班工资，还是3倍工资？
2023.03.125787次阅读咨询目前底薪是2020，加班费1倍，加班费2倍，加班费3倍怎样算?
1442次阅读图文加班费3倍工资怎么算?加班费3倍工资指法定节假日的加班费，法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。休息日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%。工作日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%。
2024-02-21884次阅读文章2023年哪天算3倍加班？
2023.03.1110092次阅读咨询元旦加班哪天3倍哪天二倍
351次阅读图文国庆几号加班算3倍工资10月1日到3日加班算3倍工资。2020年中秋节和国庆节假日重合1天。10月1日到3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2024-02-21935次阅读文章公务员加班3倍工资吗？
2023.03.018852次阅读咨询法定节假日加班工资是3倍，加班工资是4倍，还是4倍？
327次阅读加载更多更多
工资福利最新文章
中秋加班有几天三倍工资
1582次阅读2024.03.29计件加班工资劳动法如何规定
1979次阅读2024.03.29企业职工退休工资与工龄有关系吗
1593次阅读2024.03.29离职了公司拖欠工资如何处理
1089次阅读2024.03.29工龄35年退休工资如何计算
1385次阅读2024.03.29遇到工资福利问题？本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多公司拖欠工资半个月?
2024-04-01 14:14:02网友提问就是我离职就是他说工资15号发给我?
2024-04-01 14:09:42网友提问公司最近遇到一个职工一直强调公司给她涨工资,但是按照公司现在的薪酬制度是根据她自身的工作经验和学历条件给她定的薪酬她不满意?
2024-04-01 14:06:56网友提问乱扣工资发工资还没扣得多?
2024-04-01 14:05:21网友提问有人打电话说我能贷出来款然后我就找他了其实就用我的
社保公积金工资流水个税批下的额度在工行银行办理的工薪贷工行工作人说你自己来了也能测出额度了现在助贷公司人说要7个点是不的给他了这样和法吗?
2024-04-01 13:59:08网友提问一个月当中多休了一天工资会不会发?
2024-04-01 13:48:39网友提问上了5天班，现在让我走，说招不到人不给工资?
2024-04-01 13:33:25网友提问我在一个清洁公司，上班了，十天自动离职了，没有签合同，该不该发工资？
2024-04-01 13:20:28网友提问可扣工资，欺骗劳动成果?
2024-04-01 13:20:10网友提问试用期三个月,按道理一年合同试用期为2个月,并且如果试用期发生纠纷,可以赔偿我一个月试用期工资?
2024-04-01 13:11:40网友提问
