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计算加班费的工资吗
04-07
债务人破产清算债务人破产清算的相关规定如下。第十六条人民法院受理破产申请后,债务人对个别债权人的债务清偿无效。第十七条人民法院受理破产申请后,债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。...
工资关系证明格式
04-01
营改增后个人出租房屋个人所得税是怎么算的应缴纳增值税=63000÷(1+5%)×5%=3000(元)应缴纳城建税及附加=3000×(7%+3%+2%)=360(元)应缴纳房产税=63000÷(1+5%)×12%=60000×12%=7200(元)应缴纳印花税=60000×0.1%=60(元)应缴纳个人...
全薪病假工资怎么算
04-05
病假工资怎么算(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的...
对是否已经支付加班工资的争议如何处理
04-07
一、对是否已经支付加班工资的争议如何处理就加班费支付问题产生争议的,劳动者可以和用人单位协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
机关事业单位工作36年了57周岁内退2年了单位扣工资对吗
04-07
机关事业单位工作36年了57周岁内退2年了单位扣工资对吗机关事业单位工作人员退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》第87条的相关规定:1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10...
工伤期间工资发放多少
04-01
工伤期间工资发放职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。...
新员工假日加班工资
04-08
新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
工伤赔偿中本人工资含什么
04-05
工伤赔偿中的本人工资具体包括哪些工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
有没有相关的法律规定 - 老板欠工资不给怎么办呢
04-01
老板欠工资不给怎么办呢,有没有相关的法律规定老板拖欠工资不给的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造...
小时工辞职不批自离有工资吗
04-08
一、小时工辞职不批自离有工资吗小时工即非全日制用工,可以当天结算工资。由于小时工按小时结算,所以辞工都需结清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一...
合作社社员工资个税
03-30
合作社需要报什么税经国务院批准,现将农民专业合作社有关税收政策通知如下:一、对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品,视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。二、增值税一般纳税人从农民专业合作社购进的免...
江苏省 - 产假期间工资
04-08
江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。②男方享受护...
拖欠农民工工资的应该找谁
04-01
拖欠农民工工资的应该找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或...
职工五险扣工资的多少钱一个月
04-07
五险要扣工资多少钱一个月1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险...
江苏省产假期间工资
04-08
江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。②男方享受护...
工作一个月发生工伤工资计算、
04-08
工作一个月辞职有工资拿吗工作一个月辞职,能可以领到上月工资的,一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九...
老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定
04-01
老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司...
劳动合同签的工资比集体合同的低会要求按集体合同履行吗
04-01
一、劳动合同签的工资比集体合同的低会要求按集体合同履行吗当发现劳动合同中的工资待遇低于集体合同时,会要求按照集体合同来履行。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集...
被辞退能马上结清工资吗
04-07
被辞退能马上结清工资吗公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付...
疫情期间加班工资不发3倍如何办
04-01
一、疫情期间加班工资不发3倍如何办疫情期间加班工资不发3倍的可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
劳动法有过年压工资这说法吗
04-04
劳动法里辞职未领到工资有过期的说法吗劳动纠纷,如未领取工资的仲裁时效是1年。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
社区工资证明负责同志
03-30
判缓刑前需要社区证明吗判缓刑前需要社区出材料证明被害人平时表现,如果法院判缓,社区是否愿意接受。社区意见是法院判缓刑与否的参考条件之一。缓刑期间不得擅自离开居住地,要离开必须报批,居住证明是要证明你的居住所在...
不鉴定工伤工资如何发放
04-08
工伤工资发放标准不达标怎么办工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的...
工伤赔偿 - 工资偷税
04-04
工伤赔偿是否要交个人所得税不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、...
小明在试用期他的工资不得低于多少
04-08
小明在试用期他的工资不得低于多少如果劳动者还在试用期,单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。用人单位可根据本单位的生产经营特点...
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