合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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合同违约金金额是多少
虽然法律上没有规定违约金的标准，但是根据合同意思自治原则，违约金可以由双方自行协商后确定。同时，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%)，人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整;同样的，如果违约金约定过低(低于实际损失的30%)，守约方也可以要求法院调高违约金数额。
综上所述，工作合同违约金一般是多少以一方违约造成的损失为标准，同时不能超过损失金额的30%，不能低于实际损失的30%。小编认为仅仅通过约定违约金来困住人才是不明智的做法，用人单位应该从其它方面提高待遇来真正留住人才。
