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无原因解除劳动合同需要的程序
无原因解除劳动合同需要的程序
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企业解除劳动合同的程序
用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
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劳动合同
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