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单位可以裁减人员的情形是什么
单位可以裁减人员的情形是什么
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单位可以裁减人员的情形是什么
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
1、依照企业
破产
法规
定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
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裁减人员
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劳动关系
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劳动纠纷
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单位
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