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职工未签订劳动合同是否就可以获得二倍工资
职工未签订劳动合同是否就可以获得二倍工资
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未签订劳动合同二倍
工资
的失效时间是多久?
对问题未签订劳动合同二倍工资的失效时间是多久,做以下回答:
劳动仲裁
时效为一年。《劳动争议调解
仲裁
法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠
劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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