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法律怎么规定的 - 没有签订劳动合同怎么确定试用期
法律怎么规定的 - 没有签订劳动合同怎么确定试用期
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没有签订劳动合同怎么确定
试用期
,
法律
怎么规定的
根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他
证据
证明有试用期的情况下,应当认定用人单位放弃了试用期,双方劳动关系中不存在试用期问题。
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