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劳动合同签后辞职吗
劳动合同签后辞职吗
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没有签劳动合同辞职怎么办
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之
日起
超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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