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签订解除劳动合同
签订解除劳动合同
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签订劳动合同,保险未到账,自己解除劳动合同
从实际角度出发,离职时的
工资
仍应按照单位工资发放日期来确定。另外,以克扣工资和安排加班不支付加班费为理由解除劳动合同,可以要求经济补偿金,具体数额根据工作
年限
确定。但前提是您的离职报告中需要写明是因为这些单位克扣工资等理由。
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劳动纠纷
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劳动合同
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