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没有固定工资的怎么算工伤
没有固定工资的怎么算工伤
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没有固定
工资
的怎么算工伤,怎么规定的啊?
工资按受伤前6个月工资平均算。伤残级别要看是哪几个手指受伤,恢复情况怎么样。是否影响功能等等才能判断。应该及时到当地的劳动部门申请
工伤认定
和劳动能力鉴定,超过1年不再
受理
。 以上是对“没有固定工资的怎么算工伤”的回答。
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工资
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工伤赔偿
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工伤认定
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工伤
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