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员工产假提前结束
员工产假提前结束
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想提前结束产假提前上班
工资
是否会有
产假未休完提前上班不仅应该拿到
社保
机构
发放的生育津贴, 还应该拿到一份企业发放的正常工资。 因为生育津贴是基于员工缴纳了
生育保险
费和员工合法生育 这两个事实而应该享受的产假待遇, 而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动; 而工资只是基于员工提供了正常劳动后企业应当支付的报酬。 另外,支付生育津贴的
主体
是生育保险经办机构, 支付工资的主体是企业,因而二者是不可以相互代替的。
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员工
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产假
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